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人生就是博官网集团举办“接诉即办”工作培训暨交流会 ,着力提升为民服务效能

  • 时间:2025-09-29

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为深入贯彻落实以人民为中心的发展思想 ,进一步提高集团接诉即办业务能力与群众满意度 ,9月26日 ,人生就是博官网集团组织召开“接诉即办”工作专题培训暨交流会;嵋樘匮泄脖本┦形承I缁嵫Ы萄胁可缁嶂卫碛肷缜⒄菇萄惺抑魅巍⑶寤笱缁嵫挡┦亢筇感⊙嘟淌诮惺诳 ,集团副总经理王建宾主持会议 ,集团相关职能部门、“北三县项目办及各所属公司负责同志、一线业务骨干共30余人参加了本次培训。

培训会上 ,市委党校谈小燕教授围绕“接诉即办”机制的政策背景、核心理念与工作方法进行了系统深入的讲解。谈小燕教授结合大量基层治理的生动案例 ,详细阐述了工单高效流转、跨部门协同、与群众有效沟通以及化解矛盾纠纷的策略与技巧。整场授课内容翔实、重点突出 ,既有理论高度 ,又紧密联系实际 ,对集团下一步优化“接诉即办”工作流程、提升一线人员实操能力具有极强的指导意义。

授课结束后 ,京燕公司、排水监测总站、“北三县”项目办分别就近期接诉即办工作开展情况进行交流分享 ,总结了诉求响应、问题解决、群众沟通等方面的实践经验和教训 ,并结合实际工作提出了下一步的工作思路和主要举措。

会议重点对“北三县”项目办接诉即办工作进行了具体部署 ,并对集团下一阶段工作提出三点要求:一是要深化认识 ,提高站位。相关部门和各所属企业要深刻领会“接诉即办”工作的政治意义和民生内涵 ,将其作为提升企业治理能力和企业形象的重要抓手 ,切实将群众的“关键小事”当作集团的“心头大事”来办。二是要学以致用 ,务求实效。要将培训所学迅速转化为工作实践 ,对标先进 ,查找不足 ,进一步优化接诉即办工作流程 ,切实提高工作能力和服务水平。三是要未诉先办 ,主动治理。要建立常态化分析研判机制 ,从个性问题中梳理共性规律 ,推动工作重心从“有一办一”向“举一反三”、“主动治理”前移 ,努力从源头上减少诉求量 ,实现标本兼治。

    此次培训暨交流会的成功举办 ,为人生就是博官网集团“接诉即办”工作注入了新的动能。与会人员纷纷表示 ,将认真消化吸收培训内容 ,以更加专业的素养和更加务实的作风 ,高效响应和解决每一位群众的诉求 ,不断提升服务保障水平 ,为城市平稳运行和民生福祉贡献力量。

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